Bank holidays to dodatkowe dni wolne od pracy w Wielkiej Brytanii. To odpowiednik polskich świąt państwowych. W tym dniu nie są czynne żadne instytucje, urzędy czy banki (stąd nazwa). Dni wolne w UK reguluje ustawa Banking and Financial Dealings Act z 1971 roku.
Każda osoba, która jest zatrudniona na umowie o pracę, podlega przepisom zawartym w Kodeksie pracy. Definiuje on stosunki pracownicze i wymienia określone przywileje, jakie przysługują pracownikowi – także dotyczące wymiaru czasu pracy oraz dni ustawowo wolnych. Sprawdź, co prawo mówi o takich kwestiach jak: dni świąteczne, dni pracy czy wynagrodzenie za dni ustawowo wolne od pracy. O czym przeczytasz w artykule: • Dni pracy i dni wolne w tygodniu • Kodeks pracy – dni wolne • Praca w święta ustawowo wolne i niedziele • Dni wolne za święto lub niedzielę | Poznaj swoje prawa, gdy podejmujesz pracę Dni pracy i dni wolne w tygodniu Wymiar czasu pracy podaje się w nie w dniach, ale godzinach do przepracowania. Aby dowiedzieć się, ile dni pracujących przypada Ci w danym tygodniu, wystarczy podzielić liczbę godzin przez dobową normę czasu pracy – czyli osiem. Oznacza to, że jeśli Twój wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin tygodniowo (czyli pełny etat), to należy przepracować pięć dni, a pozostałe dwa przeznaczyć na odpoczynek. Dniami wolnymi w przeciętnym tygodniu zazwyczaj są sobota i niedziela. Co ważne, jedynie w przypadku niedzieli wynika to z ustawy – wolne soboty to po prostu praktyka większości pracodawców. Może okazać się jednak, że Twoja zmiana wypada na przykład od wtorku do soboty i to w tych dniach musisz stawić się w firmie. | Czy praca zmianowa to coś dla Ciebie? Jeśli w okresie rozliczeniowym wypada święto – obojętnie czy w tygodniu, czy w niedzielę – wymiar czasu pracy obniża się o osiem godzin. To znaczy, że jeśli w danym tygodniu jest jeden dzień świąteczny, wówczas do przepracowania są 32 godziny, a nie 40 jak zazwyczaj. Reguła ta nie dotyczy sobót (lub innych dni, jeśli Twój rozkład czasu pracy różni się od typowego). Pamiętaj, że dni wolne mogą przypadać także jako rekompensata za nadgodziny. Jeśli przepracowałeś w danym cyklu rozliczeniowym więcej czasu, niż miałeś zapisane w umowie, nadmiar możesz sobie odebrać w postaci godzin lub – jeśli uzbiera się ich odpowiednia liczba – dni wolnych. Taki system zgodnie z prawem jest możliwy wyłącznie w równoważnym systemie czasu pracy. Kodeks pracy – dni wolne Kodeks pracy w artykule 14 mówi, że „pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych”. Zgodnie z tymi przepisami wyróżnia się kilka kategorii dni wolnych od pracy: | Kalendarz 2021 – poznaj dni wolne od pracy i zaplanuj długie weekendy niedziele oraz święta, które opisuje Ustawa o dniach wolnych od pracy z dnia 18 stycznia 1951 r.; święta branżowe, kiedy dni wolne przysługują pracownikom określonych zawodów – np. Barbórka; dni wolne od pracy wynikające z pięciodniowego tygodnia pracy (zazwyczaj soboty); dodatkowe dni wolne przysługujące za pracę w niedzielę lub święto; dni wolne jako rekompensata za nadgodziny. Praca w święta ustawowo wolne i niedziele Niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy, a wykonywanie obowiązków zawodowych w te dni dozwolone jest wyłącznie na zasadzie wyjątku. Mowa tutaj np. o pracy: zmianowej, w ruchu ciągłym, w wybranych placówkach ochrony zdrowia, przy prowadzeniu akcji ratowniczej, w transporcie i w komunikacji, przy pilnowaniu mienia i ochronie osób, w rolnictwie i hodowli, gastronomii, zakładach hotelarskich, placówkach kultury i oświaty, i jeszcze w kilku innych przypadkach wymienionych w art. 15110 Kodeksu pracy. | Systemy czasu pracy – co warto wiedzieć? Warto dodać, że z pracą w dni ustawowo wolne mamy do czynienia wtedy, gdy jest ona wykonywana między 6:00 tego dnia a 6:00 dnia następnego, chyba że u danego pracodawcy ustalono inne godziny. Ponadto pracownik zatrudniony w przedsiębiorstwie, w którym wykonuje się pracę w niedziele, co najmniej raz na cztery tygodnie powinien mieć ten dzień wolny. Te przepisy nie działają w przypadku osób, które pracują w tzw. systemie pracy weekendowej, czyli wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Dni wolne za święto lub niedzielę Kodeks pracy stanowi, że jeśli pracownik wykonuje swoje obowiązki w niedzielę lub święto, to należy mu się – w ramach rekompensaty – inny dzień wolny od pracy. Zasada ta obowiązuje także wtedy, gdy praca jest wykonywana krócej, niż byłaby w trakcie dnia roboczego. W przypadku niedzieli taki dzień wolny musi zostać przyznany w ciągu sześciu dni kalendarzowych poprzedzających niedzielę lub następujących po niej. Jeśli nie jest to możliwe, można przedłużyć ten czas do końca okresu rozliczeniowego lub wypłacić pracownikowi dodatek do wynagrodzenia – 100% za każdą godzinę pracy. W przypadku święta dzień wolny jest przyznawany w danym okresie rozliczeniowym lub wymienia się go na dodatek do wynagrodzenia w wysokości takiej, jak w ramach pracy w niedzielę. | 7 zasad prawa pracy Oto kalendarz dni wolnych w Belgii 2023. Belgia jest jednym z krajów w których liczba dni ustawowo wolnych od pracy nie należy do największych ale nie jest też zbyt niska. Kiedy są dni wolne w Belgii? Oto kalendarz na 2023 roku. 1 stycznia – Nowy Rok; 10 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny; 1 maj – Święto Pracy; 18 maja Skip to content Przed wyjazdem do Dani warto sprawdzić kiedy obchodzone są święta. Podczas świąt wiele instytucji, sklepów oraz atrakcji turystycznych jest nieczynnych, dlatego zachęcamy do zapoznania się z informacjami zawartymi w niniejszym artykule. Niektóre święta państwowe czy kościelne w innych państwach obchodzone są w inne dni niż w Polsce. Ponadto w innych krajach mogą być obchodzone dodatkowe święta ściśle związane z daną nacją. Kiedy wypadają Święta państwowe/kościelne w Danii? W Dani w trakcie roku mamy 11 dni wolnych od pracy z tytułu świąt/uroczystości. Sześć świąt jest ruchomych (Wielki Czwartek, Wielki Piątek, Wielkanoc, Poniedziałek Wielkanocny, Wniebowstąpienie, Zielone Świątki), pozostałe co roku obchodzone są w ten sam dzień. Szczegółowe informacje znajdują się w poniższej tabeli: Święta w Danii 2022/2023 Święto20222023Nowy Rok1 stycznia1 styczniaWielki Czwartek14 kwietnia6 kwietnia Wielki Piątek15 kwietnia7 kwietniaWielkanoc17 kwietnia9 kwietniaPoniedziałek Wielkanocny18 kwietnia10 kwietniaDzień Dziękczynienia16 maja16 majaWniebowstąpienie26 maja18 majaZielone Świątki (Święto Zesłania Ducha Świętego)5 czerwca28 majaDzień Konstytucji5 czerwca5 czerwcaBoże Narodzenie24-26 grudnia24-26 grudniaŚwięta stałe zostały pogrubione / Święta ruchome zostały wpisane bez pogrubienia Jakie święta w Danii obchodzone są w te same dni co w Polsce? Święta obchodzone w te same dni w Polsce oraz w Danii to: Nowy RokWielkanocPoniedziałek WielkanocnyZielone ŚwiątkiBoże Narodzenie Zdjęcie główne: Photo by Henrik Larsen on Unsplash Komentarze Korzystając z portalu akceptujesz postanowienia Polityki Prywatności, która mówi o wykorzystywaniu plików Cookies na stronie, a także przetwarzaniu danych osobowych. Pliki Cookies są wykorzystywane przez w celu poprawnego działania portalu, a także przez zaufanych partnerów, by wyświetlić odwiedzającym najbardziej dopasowane do nich oferty i reklamy. Można to zmienić - szczegóły w Polityce Prywatności. Akceptuję Polityka Prywatności Dni wolne od pracy 2022 i 2023 – Malta. 30 maja 2022. Przed wyjazdem na Maltę warto sprawdzić kiedy obchodzone są święta. Podczas świąt wiele instytucji oraz atrakcji turystycznych jest nieczynnych, dlatego zachęcamy do zapoznania się z informacjami zawartymi w niniejszym artykule. Dni wolne od pracy w 2022 roku przedstawia kalendarz świąt. Jakie dni wolne od pracy w 2022 roku wypadają w Polsce? Które święto występuje w sobotę? Dni wolne od pracy 2022 - Polska Ustawa o dniach wolnych od pracy wylicza wszystkie dni ustawowo wolne od pracy w Polsce w 2022 roku. Ile jest dni ustawowo wolnych od pracy w ciągu roku kalendarzowego? Jakie dni są wolne dla polskich pracowników? Zgodnie ze wspomnianą ustawą są nimi wszystkie niedziele w roku oraz poniższe święta: 1 stycznia – Nowy Rok 6 stycznia – Święto Trzech Króli pierwszy dzień Wielkiej Nocy drugi dzień Wielkiej Nocy 1 maja – Święto Państwowe 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja pierwszy dzień Zielonych Świątek dzień Bożego Ciała 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 1 listopada – Wszystkich Świętych 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia W sumie w Polsce jest 13 świąt – dni wolnych od pracy. Święta w Polsce należy podzielić na stałe i ruchome. Niektóre z nich odbywają się bowiem zawsze w te same dni, np. 1 i 11 listopada. Data pozostałych świąt zmienia się z każdym kolejnym rokiem, np. Boże Ciało. Kiedy dni ustawowo wolne od pracy wypadają w 2022 roku? Święta 2022 – kalendarz dni wolnych od pracy [TABELA] Zgodnie z kalendarzem na 2022 rok, tabela zawierająca wykaz świąt przedstawia się następująco: Święto ustawowe Dzień wolny od pracy 2022 (data) Dzień tygodnia Nowy Rok 1 stycznia 2022 r. sobota Święto Trzech Króli 6 stycznia 2022 r. czwartek pierwszy dzień Wielkiej Nocy 17 kwietnia 2022 r. niedziela drugi dzień Wielkiej Nocy 18 kwietnia 2022 r. poniedziałek Święto Pracy 1 maja 2022 r. niedziela Święto Narodowe Trzeciego Maja 3 maja 2022 r. wtorek Zielone Świątki 5 czerwca 2022 r. niedziela Boże Ciało 16 czerwca 2022 r. czwartek Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 15 sierpnia 2022 r. poniedziałek Wszystkich Świętych 1 listopada 2022 r. wtorek Narodowe Święto Niepodległości 11 listopada 2022 r. piątek pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia 25 grudnia 2022 r. niedziela drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia 26 grudnia 2022 r. poniedziałek Sprawdźmy, jak przesuwają się w tym roku święta ruchome. W 2022 r. Wielkanoc wypada później niż rok temu. W 2021 r. przypadała na 4-5 kwietnia, a w tym roku 17-18 kwietnia. Zmienia się również data Zielonych Świątek, które w tamtym roku były 23 maja, a teraz będą 5 czerwca. Boże Ciało w tamtym roku wypadało 3 czerwca, a w 2022 r. czerwcówka przesunie się o 2 tygodnie – zacznie się 16 czerwca. Dni wolne od pracy w Polsce w 2022 roku (brązowe koło), niedziela handlowa (czerwony kwadrat) Święta/dni wolne od pracy wypadające w dni robocze w 2022 roku Święta wypadające w dni robocze w 2022 r. to: Święto Trzech Króli 6 stycznia 2022 r. czwartek drugi dzień Wielkiej Nocy 18 kwietnia 2022 r. poniedziałek Święto Narodowe Trzeciego Maja 3 maja 2022 r. wtorek dzień Bożego Ciała 16 czerwca 2022 r. czwartek Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 15 sierpnia 2022 r. poniedziałek Wszystkich Świętych 1 listopada 2022 r. wtorek Narodowe Święto Niepodległości 11 listopada 2022 r. piątek W 2022 roku 7 świąt wypada w środku tygodnia. Warto wziąć je pod uwagę, planując wyjazdy. Jak w tym roku wypada majówka, a kiedy będzie czerwcówka? Jak zaplanować urlop wypoczynkowy? Święta występujące w soboty - dni wolne od pracy od odebrania 2022 Święta państwowe, które są ustawowo wolne od pracy i wypadają w sobotę obniżają wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o 8 godzin pracy (art. 130 § 2 KP). Co to oznacza w praktyce? Pracodawca jest zobowiązany do ustalenia swoim pracownikom w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym występuje święto, inny dzień wolny od pracy. Pracownicy mają więc dodatkowy dzień wolny do odebrania. Jeśli pracodawca nie wyznaczy takiego dnia, powstaną nadgodziny. Pracodawca będzie musiał za nie dodatkowo zapłacić. W przeciwnym razie, narazi się na odpowiedzialność karną w przypadku kontroli PIP. Warto wspomnieć w tym miejscu, że pracodawca sam ustala termin dnia wolnego za święto wypadające w sobotę. Może jednak wziąć pod uwagę sugestie pracowników. W 2022 r. jest tylko jedno święto występujące w sobotę: 1. Nowy Rok - 1 stycznia 2022 r. - sobota Kalendarz roku 2022 r. mówi nam, że nowy rok zaczynamy właśnie od święta wypadającego w sobotę. W przypadku miesięcznego okresu rozliczeniowego pracodawca powinien ustalić wolne za to święto jeszcze w styczniu. Wydaje się, że dobrym wyborem jest ustalenie tym dniem 7 stycznia 2022 r., ponieważ jest to piątek występujący pomiędzy Świętem Trzech Króli a weekendem. Pracownicy mogliby wówczas skorzystać z przedłużonego weekendu regeneracyjnego na początku roku. Dni wolne od pracy - styczeń 2022 W styczniu 2022 roku dni ustawowo wolne od pracy, a więc święta, wypadają 1 stycznia (Nowy Rok) - sobota - i 6 stycznia (Trzech Króli) - czwartek. Jak już zostało wspomniane, za święto wypadające w sobotę 1 stycznia należy się pracownikom inny dzień wolny od pracy i często w tym wypadku pracodawcy wyznaczają 7 stycznia. Część pracowników będzie więc w styczniu 2022 roku miało wolne 6 i 7 stycznia, co daje długi weekend 6-9 stycznia. Ogólnie styczeń 2022 to 12 dni wolnych od pracy i 19 dni roboczych. Święta wypadające w niedziele w 2022 roku Święta wypadające w niedzielę w 2021 r. to: pierwszy dzień Wielkiej Nocy 17 kwietnia 2022 r. niedziela Święto Pracy 1 maja 2022 r. niedziela Zielone Świątki 5 czerwca 2022 r. niedziela pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia 25 grudnia 2022 r. niedziela Święta wypadające w niedzielę nie powodują obniżenia wymiaru czasu pracy (jak w przypadku świąt wypadających w sobotę czy inne dni tygodnia). Takie święta nie cieszą pracowników, którzy w przypadku świąt liczą zawsze na dodatkowe wolne od pracy. Warto wiedzieć, że święto wypadające w niedzielę handlową powoduje powstanie zakazu handlu. Czy jednak z wyżej wymienionych niedziel 2022 r. to niedziela handlowa? Nie, żadna z tych niedziel nie jest handlową. Praca w niedziele i święta w 2022 roku W świetle art. 1519 § 2 Kodeksu pracy, praca w niedziele i święta to praca wykonywana pomiędzy godziną 6:00 w tym dniu a godziną 6:00 w następnym dniu (pracodawca może ustalić inne godziny wyznaczające pracę w te dni). Dni te są, co do zasady, dniami wolnymi od pracy. Kiedy KP dopuszcza możliwość wykonywania pracy w niedziele i święta? Oto wyjątki: 1) w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii; 2) w ruchu ciągłym; 3) przy pracy zmianowej; 4) przy niezbędnych remontach; 5) w transporcie i w komunikacji; 6) w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych; 7) przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób; 8) w rolnictwie i hodowli; 9) przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: a) zakładach świadczących usługi dla ludności, b) gastronomii, c) zakładach hotelarskich, d) jednostkach gospodarki komunalnej, e) zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych, f) jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zapewniających całodobową opiekę, g) zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku; 10) w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; 11) przy wykonywaniu prac: a) polegających na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną lub urządzeń telekomunikacyjnych w rozumieniu przepisów prawa telekomunikacyjnego, odbieranych poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli zgodnie z przepisami obowiązującymi odbiorcę usługi, dni, o których mowa w art. 1519 § 1, są u niego dniami pracy, b) zapewniających możliwość świadczenia usług, o których mowa w lit. a. Niedziele handlowe w 2022 r. Dodatkowo, jeśli chodzi o pracę w niedziele i święta, ustawa o zakazie handlu wprowadza ograniczenia w pracy w tych dniach w handlu. Art. 4 i 5 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni zakazuje bowiem handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem, a także powierzania wykonywania pracy w handlu lub wykonywania czynności związanych z handlem nieodpłatnie w placówkach handlowych w niedziele i święta, a także w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy. Dnia 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia) i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą dzień Wielkiej Nocy obowiązuje szczególne ograniczenie. Handel, wykonywanie czynności związanych z handlem i powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem zakazane są, ale dopiero po godzinie 14:00 (art. 8). Zakaz handlu w niedziele przewiduje jednak pewne wyjątki. Tylko 7 niedziel w ciągu roku kalendarzowego to niedziele handlowe. Które niedziele w 2022 r. są niedzielami handlowymi? Warto dodać, że ustawa o ograniczeniu handlu w swoim art. 6 wymienia liczne wyjątki podmiotowe, których zakaz handlu w niedziele nie obowiązuje. Są one pretekstem wielu wątpliwości i dyskusji związanych z zakazem handlu w niedziele. 30 stycznia 2022 r. 10 kwietnia 2022 r. 24 kwietnia 2022 r. 26 czerwca 2022 r. 28 sierpnia 2022 r. 11 grudnia 2022 r. 18 grudnia 2022 r. Długie weekendy 2022 czyli kiedy najlepiej zaplanować urlop w nowym roku: Urlop 2022 – jak zaplanować? Podstawa prawna: Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2015 poz. 90) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1320) Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 466) 25 grudzień. niedziela. Boże Narodzenie. 26 grudzień. poniedziałek. Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia. Niedziela dniem wolnym. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy niedziela, jest dla wszystkich pracowników dniem wolnym od pracy. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracownik może wykonywać pracę w niedzielę. Ten stosunkowo niewielki kraj, którego liczba mieszkańców wynosi nieco ponad 2 miliony ludzi, z pewnością cię zaskoczy. Choć Słowenia wydaje się być niepozorna, to kryje w sobie ogrom przeróżnych atrakcji dopasowanych do różnego typu turystów. Kiedy wypadają święta i dni ustawowo wolne od pracy w Słowenii w 2022 roku? Dzięki naszemu zestawieniu dowiesz się, jak zaplanować podróż do tego kraju. Słowenia to kraj rozsławiony na cały świat dzięki unikalnym jaskiniom. Najpiękniejszą z nich jest Jaskinia Postojna, która jest jednocześnie największą jaskinią w Europie. Ten 24-kilometrowy labirynt przejść, galerii i komnat, które można zwiedzać z przewodnikami, z pewnością zrobi na tobie duże wrażenie. Jednak główną atrakcją w Jaskini Postojnej jest fakt, że część trasy turyści pokonują elektryczną kolejką!Miłośnicy gór będą zachwyceni słoweńskimi Alpami. Ich potęgę i piękno doceni każdy bez wyjątku. Zdobycie szczytów tych gór wcale nie jest takie łatwe. Na takie wycieczki powinni zdecydować się tylko ci, którzy mogą pochwalić się naprawdę porządną kondycją! Atrakcji przyrodniczych tu nie brak. Wybierzesz wąwozy, wyspę czy termy? Słoweńskie źródła doceniali już starożytni Rzymianie! Jeśli wolisz mniej aktywny wypoczynek, wybierz jeden z 40 resortów zapewniających doskonały relaks!Słowenia zaskakuje turystów również od strony kulinarnej. Musisz spróbować nie tylko różnorodnych dań, ale też spróbować doskonałych przypadają święta i dni wolne od pracy w Słowenii w 2022? W Słowenii obchodzonych jest aż 12 świąt. Daje to mieszkańcom 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Są to zarówno święta państwowe, jak i religijne, ponieważ Słowenia w dużej mierze jest krajem katolickim. Z tego powodu w niedzielę czynne są tylko wybrane sklepy. Warto to zapamiętać przed zaplanowaniem wakacji! Nikogo nie zdziwi, że obywatele Słowenii są bardzo podobni do Polaków w kwestii świętowania. Dni świąteczne wiążą się z długimi przygotowaniami i są obchodzone bardzo uroczyście, najczęściej w gronie rodzinnym. Wrześniowym świętem, o którym nie sposób nie wspomnieć, jest Krowi bal – ludowych tańców, napitków i jadła. Za główną tradycję słoweńską uznawany jest wyrób wina, więc Słoweńcy każdego roku obchodzą ludowe Święto Wina tzw. Martinovanje. W tym dniu moszcz, czyli świeżo wyciśnięty sok owocowy lub warzywny, staje się winem i jest sprzedawany. W wielu domach organizuje się też uroczyste kolacje, a w wielu miastach obchodzone są imieniny patrona lokalnego jak wygląda świąteczny kalendarz w Słowenii w 2022 roku. Święta i dni wolne od pracy w Słowenii w 2022 roku: 1 i 2 stycznia, sobota i niedziela – Nowy Rok (Novo Leto) 8 lutego, wtorek – Dzień Prešerena, Słoweński Dzień Kultury (Prešernov Dan, Slovenski Kulturni Praznik) 17 kwietnia, niedziela – Wielkanoc (Velika Noč) 18 kwietnia, poniedziałek – Poniedziałek Wielkanocny (Uskršnji Ponedjeljak) 27 kwietnia, środa – Rocznica Powstania Narodowego – dzień oporu przeciwko okupantowi (Dan upora proti okupatorju) 1 i 2 maja, niedziela i poniedziałek – Święto Pracy (Praznik Dela) 25 czerwca, sobota– Święto Narodowe Słowenii (Dan Državnosti) 15 sierpnia, poniedziałek – Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny (Marijino Vnebovzetje) 31 października, poniedziałek – Święto Reformacji (DanReformacije) 1 listopada, wtorek – Wszystkich Świętych (dan spomina na mrtve) 25 grudnia, niedziela – Boże Narodzenie (Božič) 26 grudnia, poniedziałek – Dzień Niepodległości (Dan samostojnosti in enotnosti) / Świętego SzczepanaZgodnie z powyższym, dodatek świąteczny 2022 (pieniężny) należy się, gdy: jest to święto określone ustawą o dniach wolnych od pracy; (co do zasady) pracownik wykonuje taką pracę między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu; praca wykonywana jest w przypadkach określonych w art. 151 [10] Kodeksu pracy; nie
Życie w Niemczech: Dni wolne w Niemczech w SIERPNIU 2022: Niemcy mają dni świąteczne, które są obchodzone w całym kraju oraz takie, które obchodzone są tylko w niektórych landach. W sierpniu 2022 roku przypadają dwa święta, które są dniami wolnymi od pracy, ale tylko w niektórych landach niemieckich. Pierwszym z nich jest Festiwal Pokoju w Augsburgu (Augsburger Friedensfest) obchodzony każdego roku 8 sierpnia. Jest dniem wolnym od pracy tylko w Augsburgu (Bawaria). >>> Zakaz jazdy ciężarówek w lipcu i sierpniu 2022 roku Początki Festiwalu Pokoju sięgają pokoju westfalskiego z 1648 r., który położył kres tłumieniu protestantów podczas wojny trzydziestoletniej. 8 sierpnia 1650 roku protestancka ludność Wolnego Cesarskiego Miasta Augsburg po raz pierwszy obchodziła swoje Święto Pokoju. Od 1950 roku jest świętem państwowym, ale tylko w Augsburgu. W 2018 roku został wpisane do ogólnoniemieckiego rejestru niematerialnego dziedzictwa kulturowego UNESCO. Program tegorocznych obchodów Kolejnym świętem obchodzonym w sierpniu jest święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (Mariä Himmelfahrt) obchodzone corocznie 15 sierpnia. Dzień ten jest ustawowo wolnym od pracy tylko w Bawarii (w gminach z przewagą ludności katolickiej) i Kraju Saary. Święto Wniebowzięcia jest obecnie świętem państwowym w około 1700 bawarskich gminach. Święto obchodzone jest od VII wieku i jest najstarszym i najważniejszym z wielu świąt maryjnych odbywających się w ciągu całego roku. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny jest przedmiotem dogmatu, ogłoszonego w 1950 r. przez papieża Piusa XII i od tego czasu jest jednym z najważniejszych dni świątecznych w roku kościelnym. Każdego roku 15 sierpnia katolicy upamiętniają wniebowzięcie Maryi. Według legendy, gdy otworzono trumnę Maryi, okazało się, że nie ma w niej jej ciała, a zamiast niego są kwiaty i zioła. Stąd wywodzi się tradycja robienia w to święto bukietów i wiązanek z ziół i kwiatów. źródło:
qFkzY.